GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (h/f) de la Formation Continue – CESU 56

Le CHBA recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) dans le cadre d’un remplacement temporaire, à temps plein, au sein du Centre d’Enseignement des Soins d’Urgences 56 (CESU 56).

Présentation du CESU 56 :

Le Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU 56) conçoit et met en œuvre des formations aux gestes et soins d’urgence à destination des professionnels de santé et d’autres publics, pour le GHBA comme pour des structures extérieures (établissements de santé, EHPAD, entreprises…) :

• Formations réglementaires et agréées : AFGSU 1 et 2 (ministère de la Santé), PSC (ministère de l’Intérieur), SST (ministère du Travail).

• Formations catalogue et formations spécifiques construites à la demande des clients, dont des formations en simulation.

• Une équipe de formateurs permanents et vacataires, et un ancrage dans les réseaux RESU et ANCESU.

• Une démarche d’amélioration continue de la qualité, dans le cadre de la certification Qualiopi.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la coordinatrice formation continue, et en lien étroit avec le cadre de santé du CESU, la(le) gestionnaire administratif(ve) de la formation continue est la personne « pivot » entre les clients, les formateurs et l’équipe. Ses missions principales sont :

• L’organisation et la mise en œuvre administrative des actions de formation du CESU (catalogue et formations spécifiques)

• Le suivi budgétaire et financier de l’activité (devis, conventionnement, pré-facturation, rémunération des formateurs)

• La gestion administrative des ressources formateurs (recherche de formateurs, dossiers, conventions, planning, suivi des habilitations)

• L’accueil, l’information et le conseil aux clients et partenaires

• La communication et le développement de l’offre de formation

• Le suivi statistique de l’activité et la contribution à la démarche qualité (Qualiopi) et aux agréments

ACTIVITES

• Programmation et organisation des formations 

• Gestion budgétaire et financière 

• Gestion administrative des formateurs 

• Accueil, relation client et communication 

• Suivi d’activité, qualité et agréments 

• Contribuer à l’identification des besoins futurs en formateurs

La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande : offre-emploi@ghba..fr