Cadre Médico Social – EHPAD (H/F)

Le CHBA recherche un cadre de santé (h/f) pour son EHPAD de Josselin à temps plein.

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT DE JOSSELIN

L’établissement de Josselin est neuf et son architecture et ses organisations correspondent aux attentes des usagers et des personnels.

Venir exercer à Josselin :

•               C’est rejoindre un collectif d’encadrants (directeur de site, cadre supérieure de santé référente du site et coordonnatrice du pôle inter-établissement gériatrie nord, cadre de santé du site et cadres de santé de la filière médico-sociale des établissements de la direction commune) qui impulse et porte une dynamique managériale innovante remarquable.

•               C’est faire le choix d’accompagner, d’être au plus près des résidents et des professionnels en étant dispensé de la gestion du planning au quotidien assurée par des gestionnaires de plannings qui gèrent l’absentéisme et l’organisation du planning en continu.

MISSION

Dans le cadre de la mission qui lui est confiée, le Cadre doit organiser et coordonner l’activité et les moyens sur le site de Josselin en veillant à la qualité de l’accompagnement des résidents accueillis ainsi qu’à leur entourage dans le respect du projet institutionnel, en étroite collaboration avec le Cadre Coordonnateur du Pôle et le médecin coordonnateur.

ACTIVITES

Organiser, coordonner et structurer les activités de soins et sociales

Contrôler l’application des bonnes pratiques professionnelles, la sécurité et la qualité de l’accompagnement en veillant à ce que l’équipe dispose des ressources nécessaires à une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité

Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au quotidien

Promouvoir une communication efficace entre les différents acteurs dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion ainsi que de respect et bientraitance des résidents

Développer et s’inscrire dans une culture qualité et gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité de l’établissement

Accompagner les équipes à l’évolution des prises en charge, des techniques, des logiciels de travail, au développement de nouvelles activités

Assurer la diffusion des informations auprès des équipes ;

Participer aux projets de service, du pôle, aux réflexions et groupes de travail institutionnels

Organiser et assurer le suivi de l’accueil des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés.

Participer aux efforts de gestion déployés au sein des services