Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Le CHBA recrute un(e) Cadre de Santé pour son Centre de Maintien à Domicile sur le site d’Auray, à temps complet.
Le Centre de Maintien A Domicile est composé de 5 services : Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Equipe Mobile Mémoire (EMM), Accueil de jour, Plateforme de Répit (PFR), Centre de Ressources Territorial (CRT).
MISSIONS
Être garant de la qualité et de la continuité des soins
Participer et mettre en œuvre le projet de service du Centre de Maintien à Domicile en lien avec le projet d’établissement, le projet de soins et le projet de pôle, dans un objectif permanent de démarche qualité et de gestion des risques.
Réaliser un management de proximité auprès des professionnels en valorisant les pratiques professionnelles à domicile.
Veiller à l’efficacité et la qualité des prestations délivrées.
Garantir la collaboration et la coordination entre les membres de l’équipe pluridisciplinaire dans les différents services.
Assurer le lien avec l’entourage, les patients et les services d’aide à domicile
Collaborer avec les différents acteurs du territoire
Participer à l’accueil, à la formation des étudiants en stage dans les différents services.
La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande : offre-emploi@ghba..fr
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou mutation/détachement - Poste à 100%, du lundi au vendredi avec participation aux gardes de cadre de santé de l’établissement les week-ends et jours fériés selon une liste établie par la Direction des Soins.
Grade : Cadre de Santé – Rémunération selon grille de la Fonction Publique hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction
Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)
Demande de renseignements sur le poste :
Madame LE COROLLER, Cadre Coordonnateur du Pôle Gériatrique, site d’Auray : tél : 02.97.01.41..71
Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/2026
DIPLÔME, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES
Diplôme cadre de santé et/ou Master ou autres formations diplômantes
Expérience en management d’équipe et management de projets.
Connaissances du secteur public hospitalier
Connaissances de structures extra-hospitalières souhaitées
Management : management d’équipe de cadres, technique de conduite de changement, de gestion de projets, de négociation et de gestion de conflits.
Capacité à analyser des indicateurs et à présenter des documents synthétiques permettant une prise de décision efficace
Capacité à fédérer autour du projet de service
Savoir écouter, concerter et négocier
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