Ingénieur méthodes & cartographies (H/F)

Le CHBA recrute un Ingénieur méthodes & cartographies (h/f) à temps plein pour exercer au sein de sa Direction de la Transformation Architecturale et Digitale.

MISSION

En lien avec l’Adjoint au Directeur de la Transformation Architecturale (DTA) et l’Adjoint au Directeur de la Transformation Digitale (DTD), le professionnel assure la conception et l’optimisation des processus de production et organisationnels pour optimiser la sécurité, l’efficience et la productivité.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Analyser les processus existants et identifier les axes d’améliorations continues

• Formaliser les processus de production (maintenance et projets), l'organisation du travail (procédures, comitologie, RACI), l'aménagement des postes de travail, les outils et les méthodes de travail

• Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction Qualité / Gestion des Risques afin de s’assurer de la conformité et de la complémentarité des Processus

• Assurer la création et/ou la mise à jour de la gestion documentaire et le suivi des plans d’actions

• Contribuer à garantir la conformité aux référentiels de bonnes pratiques et aux règlementations en vigueur

• Assurer l’appui méthodologique aux équipes de la Direction de la Transformation Architecturale et de la Direction de la Transformation Digitale dans la conduite de leurs démarches d’amélioration continue.

• Appuyer la méthodologie d’expérimentation pour la Direction de l’Innovation et les projets liés aux Tiers lieu et projets innovation.

• Accompagner les professionnels à la mise en œuvre des outils et méthodes

• Contribuer au déploiement de la culture sécurité et de la démarche d’amélioration continue en visant :

  • La prévention / maîtrise des risques, surtout ceux identifiés via les EIG/EPR ou les réclamations

  • La formation des professionnels techniques, batimentaires et informatiques sur les enjeux et l’appropriation des outils et méthodes par les acteurs

• Concevoir et mettre en place de nouveaux plans d’actions ou optimiser les existants

• Contribuer à la production d’outils et tableaux de bord permettant un pilotage par les risques

• Suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives