Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Le CHBA recrute pour son service de pédiatrie un(e) Educateur(rice) Jeune Enfants, à temps non-complet (70%).
MISSIONS
Prendre en charge des enfants âgés de 0 à 17 ans afin d’exercer une fonction d’éducation, de médiation, de prévention, d’animation dans l’objectif d’un développement global.
ACTIVITES
· Prise en charge éducative au quotidien d’un enfant ou d’un groupe d’enfants
· Accompagnement éducatif et psychoaffectif en vue de l’autonomisation progressive de l’enfant (alimentation, éveil, hygiène…)
· Conception, organisation et animation d’ateliers et d’activités éducatives
· Participe aux liens avec les associations et organise leurs interventions au sein du service de pédiatrie v Rédaction des rapports d’observation et des propositions éducatives qui en découlent
· Compte rendu des observations en équipe pluridisciplinaire des besoins de l’enfant
· Lien avec les partenaires du service de pédiatrie
· Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
· Dépistage des difficultés et retards de l’enfant
· Entretien avec les parents ou les responsables légaux de l’enfant
· Encadrement et tutorat des stagiaires
PARTICULARITES DU POSTE
Amplitude horaire : 9h00 -17h00 – Une semaine de 4 jours / Une semaine de 3 jours
CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à pouvoir à temps non-complet (70%)
Grade : Educateur Jeune Enfants ou Educateur Spécialisé (en fonction du profil) - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - par voie contractuelle : Application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l’établissement.
Salaire exprimé en équivalent temps plein (hors éléments variables)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation)
Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme BONNEAU, Cadre de service : 02 .97.01.42..02
Date limite de dépôt des candidatures : 07/01/2025
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
Vous détenez impérativement le diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes enfants et/ou double compétence Educateur spécialisé
· Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute et présence
· Capacité d’adaptation
· Ecoute, sens du travail en équipe
· Respect du secret professionnel
· Capacité à recueillir et transmettre des informations
· Disponibilité, autonomie, rigueur
· Respect de la hiérarchie
· Maitrise de l’outil informatique
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