CADRE DE SANTE (h/f) EHPAD / UPHV / USLD – CHBI

MISSIONS

• Organiser l’activité de soins et socio-éducative et les prestations associées   

• Manager l’équipe et coordonner les moyens des unités de l’EHPAD / UPHV / USLD en veillant à l’efficacité et la qualité des soins et de l’accompagnement

• Coordonner le service d’animation  

• Coordonner l’ADJ et le PASA  

• Développer la culture du signalement et gérer les risques   

• Développer les compétences individuelles et collectives   

• Participer à la gestion médico-économique au sein de l’établissement   

ACTIVITES

• Contrôle et suivi de la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales, dans son domaine    

• Contrôle de la réalisation des soins et des prestations en veillant à leur conformité par rapport aux bonnes pratiques

• Coordination de la gestion des risques   

• Elaboration et rédaction de rapports d’activité de l’EHPAD / USLD   

• Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels  

• Porter et diffuser la notion domiciliaire   

• Guider les équipes dans l’axe de la bientraitance  

• Coordination et suivi de la prise en charge des résidents

• Gestion au quotidien de l’accompagnement du résident et des prestations associées   

• Participe aux commissions d’admission    

• Gestion des entrées et des sorties des résidents

La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.

PARTICULARITES DU POSTE

Amplitudes horaires : forfait cadre - Horaires de journée du lundi au vendredi. Adaptation des horaires en regard des missions inhérentes à la fonction   

• Accompagnement de l’équipe paramédicale et socioéducative   

• Participation au conseil de vie sociale   

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - poste à 100% - A pourvoir dès que possible.

Grade : Cadre de Santé - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière – Par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.

Le Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages : prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme PINEAU CARIE – Coordonnatrice Générale des Soins

(Secrétariat 02.97.01.40..30.)

Date limite de dépôt des candidatures : 07/07/2026