RESPONSABLE D’UNE UNITE OU D’UN MODULE D’ENSEIGNEMENT – IFSI (h/f)
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A propos de Nous
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Votre mission
Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un(e) Responsable d’Unité ou Module d’Enseignement - IFSI, à temps complet.
MISSIONS
Le responsable d’UE ou de Module conduit le projet d’enseignement d’une unité ou d’un module donné, en charge de l’ingénierie pédagogique. Il est formateur de l’année dans laquelle est positionnée cet enseignement. Cette mission se traduit autour de 2 fonctions principales : pédagogique et accompagnement individualisé des apprenants.
ACTIVITES
Ø Conduite du projet d’enseignement
o Conception du projet d’UE / de Module
o Organise la mise en œuvre
o Met en œuvre le projet d’enseignement
o Evalue l’UE / Module
o Participer à la formation continue
Ø Suivi pédagogique
o Est référent de suivi individuel
o Participe aux activités de suivi de promotion
La fiche de poste complète peut vous être remise sur simple demande par mail : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr
Le profil idéal
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable.
Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la formation est indispensable. Une expérience et/ou formation complémentaire en management est souhaitée.
· Mettre en œuvre une démarche réflexive et collective
· Elaborer et mettre en œuvre une formation
· Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique.
· Conduire un projet de formation
PARTICULARITES DU POSTE
Amplitudes horaires : Travail en forfait jours ouvrant droit à 19 RTT sur l’année
12 jours de congés pédagogiques maximum à l’année selon les règles établies par le Directeur de l’IFPS
Intervention occasionnelle en formation continue selon le besoin.
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à temps plein – A pourvoir dès que possible.
Grade : Infirmier Cadres de Santé Paramédical – Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.
Avantages : prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser
Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l’IFPS (secrétariat : 02.97.01.43..29)
Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2025
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